媒体评园长收巧克力被开，用力过猛

一则关于某幼儿园园长因收受巧克力被开除的新闻引发了社会各界的广泛关注，此事在网络上迅速发酵，舆论纷纷扬扬，对于园长的行为以及园方做出的处理决定，各方意见不一，在此，笔者就这一事件发表自己的看法。

事件回顾

据报道，这位幼儿园园长在收到家长赠送的巧克力后，未及时上报并处理，被园方发现后给予开除处分，事件发生后，引起了家长、教育工作者以及社会各界的热议，有人认为园长的行为属于违规收受礼品，应受到严厉处罚；也有人认为园长的行为并非故意为之，开除处理过于严厉。

媒体评论

对于这一事件，媒体纷纷发表评论，有媒体认为，园长收受巧克力虽属不当行为，但园方做出的开除决定过于严厉，用力过猛，他们认为，教育是一个充满人文关怀的领域，对于教育工作者的过失，应以教育引导为主，给予改正的机会，媒体也呼吁加强对教育工作者职业道德的教育和培训，提高其对职业道德的认识和遵守。

分析用力过猛的原因

在此次事件中，园方对园长的处理决定确实给人一种“用力过猛”的感觉，究其原因，主要有以下几点：园方对职业道德的期望值过高，希望所有教育工作者都能严格遵守职业道德规范；园方可能希望通过严厉处罚来警示其他员工，以维护园所的声誉；可能是出于对社会舆论的压力，为了表明自己的立场而做出严厉处理决定。

探讨更合理的处理方式

对于此类事件，笔者认为更合理的处理方式应该是：对当事人的行为进行核实和调查，了解其行为的动机和背景；根据行为的性质和严重程度，给予适当的处罚；加强对当事人的教育引导，帮助其认识到自己的错误并改正；建立有效的监督机制，加强对职业道德的培训和监督，预防类似事件的发生。

园长的责任与职业道德

在此事件中，园长作为幼儿园的领导者，应该以身作则，严格遵守职业道德，虽然收受巧克力的行为看似微不足道，但背后可能涉及到职业道德的缺失，园长应认识到自己的错误，并承担相应的责任，教育工作者应加强对职业道德的学习和理解，提高自己的职业素养。

加强职业道德教育和监督

针对此次事件，笔者认为应加强职业道德教育和监督，教育机构应加强对教育工作者的职业道德培训，提高其对职业道德的认识和遵守；建立有效的监督机制，对教育工作者的行为进行监督和约束，家长和社会也应参与到监督过程中，共同促进教育行业的健康发展。

此次事件引发了我们对教育工作者职业道德的思考，虽然园长收受巧克力的行为引起了社会舆论的广泛关注，但我们应该理性看待此事，给予教育工作者改正的机会，加强职业道德教育和监督，共同促进教育行业的健康发展，在此过程中，我们期待每一位教育工作者都能以身作则，为孩子们树立良好的榜样。

未来展望

希望在未来，通过各方的共同努力，我们能看到一个更加美好的教育行业，在这个行业中，每一位教育工作者都能严格遵守职业道德，为孩子们提供一个健康、快乐的成长环境，我们也期待教育机构、家长和社会能共同参与到监督过程中，共同促进行业的发展。